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用人单位调岗降薪是否需要提前一个月通知劳动者,取决于具体原因和依据。本文深入探讨了调岗降薪的法律依据
劳动者如何应对用人单位降职降薪
在我国劳动者若是遇到用人单位降职降薪时:1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,可以向劳动争议
公司单方对员工调岗降薪被认定违法
明明在劳动合同中已经约定了工作岗位和薪酬,可是用人单位却以职工不胜任为由,在和职工协商不成的情况下,
员工被调岗降薪是否无条件服从
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劳务派遣用工单位调岗降薪需要和员工协商吗
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低保户死亡还有什么补助吗
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个人清包工需要资质吗
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2022年北京社保缴费基数是多少
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我