试用期不合格被辞退有工资吗
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
-
合同法人看过
淮南法律问答顾问已经做出解答
查看答案> -
合同法人看过
王珂已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
试用期不合格辞退书怎么写
在现实生活中，针对招聘的劳动者往往都是有试用期考核的，很多时候可能会出现劳动者试用期不合格的情况，那
试用期人看过
-
你好，请问试用期被辞退有工资吗你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，
宝鸡律师
人看过
425人咨询过
去咨询 -
试用期不合格辞退通知是怎样的
劳动者在试用期表现不合格被辞退的，辞退通知由用人单位出具，并写明了劳动者未通过试用期的原因，离职事项等内容。根据《劳动法
劳动法人看过
-
试用期不合格辞退提前几天通知
我们进入职场的时候都知道，每一份工作都是有试用期的，对于我们是让我们适应工作的时期，对于用人单位时考
试用期人看过
-
试用期不合格辞退流程
试用期内，企业发现劳动者不符合录用条件的，有权随时解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即用人单
试用期人看过
-
上班一个月没签合同主动离职有工资吗尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数
长沙律师
人看过
241人咨询过
去咨询 -
试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗
试用不合格的员工，在试用期后单位以此为由辞退的，是不合法，应当在试用期内解除合同。试用期后用人单位以此为由辞退应当以经济
劳动法人看过
-
无合同三天试用期被辞退如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；一般可根据劳动合同约定主张试用期
博尔塔拉州律师
人看过
324人咨询过
去咨询 -
员工试用期不合格是否可以解雇你好，可以申请劳动仲裁
惠州律师
人看过
162人咨询过
去咨询 -
公司在车间打牌时被解雇，是否有任何补偿劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
湛江律师
人看过
401人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
上司拖欠工资。那是犯罪吗？拖欠工资一般不是犯罪，但是如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳
齐齐哈尔律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
员工关系：施工现场意外死亡。赔偿金是多少？根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，
福州律师
人看过 -
过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司把留任奖金扣回去合法吗？你好这种情况可以协商处理
西安律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
退伍了 怎么提取公积金退伍后提取公积金需满足条件，并遵循相关流程。需准备退役证明等材料，向公积金管理中心申请。若遇提取障碍
陇南法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
原单位不停保，怎么办原如原单位不停保，可先与其沟通，无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。分析说明：单位不停保可能侵犯了
许昌法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
明年毕业今年实习，学校让面试过后必须交学费怎么办可以先与学校沟通协商学费缴纳事宜。如无法达成一致，可寻求法律援助或向教育部门投诉。问题严重表现为学校
西安法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
保底工资是4500保底工资是单位与员工约定的最低工资标准。它包括基本工资等，但一般不包括工龄工资等其他补贴。保底工资不
南昌法律问答顾问律师
人看过
