解除劳动合同补偿款需要交税吗

相关知识推荐

• 个人解除劳动合同有没有补偿
  要看具体情况。如果你主动辞职没有补偿

  湖州律师

  人看过
  

  146人咨询过

  去咨询

• 解除劳动合同经济赔偿金标准怎么计算

  解除劳动合同经济赔偿金标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算

  劳动法

  人看过
  
• 解除合同经济补偿金纳税不
  经济补偿金有多种需要支付的情况，具体情况还要看你自己的情况

  遵义律师

  人看过
  

  161人咨询过

  去咨询

• 解除劳动合同的经济补偿金应当如何支付

  解除劳动合同的经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的最高数额按

  劳动法

  人看过
  
• 用人单位非法解除劳动合同的
  双方协商一致或一方具体法定条件情况下可以解除劳动合同。双方均无违法情形及劳动者具体法定条件下，不可以

  珠海律师

  人看过
  

  148人咨询过

  去咨询
• 公司解除劳动合同需要赔偿几个月工资
  你好，建议申请劳动仲裁

  庆阳律师

  人看过
  

  208人咨询过

  去咨询
• 违法解除劳动合同应该怎么计算赔偿金
  你好，按照工龄双倍赔偿和额外一个月工资

  张勇律师

  人看过
  

  93274人咨询过

  去咨询
• 学生必须到学校指定的公司实习吗？
  按学校的安排

  三明律师

  人看过
  

  328人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 用人单位在哪些情况下解除劳动关系可不负经济补偿责任
  用人单位在解除劳动关系时，若不属于《劳动合同法》第四十六条所列情形，则不需支付经济补偿。这些情形包括

  合肥律师

  人看过
  

  210人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动法第三十六条的意思大概可以概括成，只要双方达成一致，解除
  根据法律，解除劳动合同的常见处理方式有协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致，法定解除则依据法律

  张掖律师

  人看过
• 老板拖欠工资七、八年不还怎么办？
  针对老板拖欠工资长达七、八年不还的情况，劳动者应当依法维权。根据《劳动合同法》相关规定，雇主未按时支

  鄂尔多斯律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我在四川邛崃的，咨询一下公司上班七天后不允许离职怎么办？
  法律分析：厂里不允许辞职去劳动局是有用的。我国相关的法律规定，员工提前三十天通知用人单位离职的，若是

  蚌埠法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 想问一下还没转正就离职了，没签合同，扣20%的工资合理吗？
  在我国公司必须在法定的情况下，才可以扣员工工资。用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同，明确了薪酬，用人

  山南法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 请问一下技校跟岗实习中途不做了，会被学校开除嘛？
  一般会被学校开除。《普通高等学校学生管理规定》触犯刑律构成犯罪者，学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的

  阳江法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 7级工伤伤残 应该赔付多少钱
  您好，具体情况详细说一下。

  沈阳中盾律所律师

  人看过