试用期不给工资怎么办
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
-
合同法人看过
唐程义已经做出解答
查看答案> -
劳动法人看过
孟翔已经做出解答
查看答案> -
劳动法人看过
法律快车律师团队已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
《劳动合同法》对试用期是如何规定的？
《劳动合同法》对试用期的时间最长不得超过六个月、只能约定一次数试用期和工资为约定工资的80%等方面作
其他公司知识人看过
-
试用期不给工资怎么办你好，可以去劳动监大队去投诉。
肖升东律师
人看过
54707人咨询过
去咨询 -
劳动法最长的试用期是多长时间
劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固
劳动法人看过
-
用人单位关于试用期的一个违法应对方案
实践中有企业提出签订半年合同(不约定试用期)+三年合同(约定六个月试用期)，获取一年试用时间，理由是
公司治理人看过
-
试用期内被辞退怎么办？
核心提示：试用期内被辞退怎么办?根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳
劳动法人看过
-
您好我想咨询一下试用期离职 工资不给怎么办劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
宜昌律师
人看过
215人咨询过
去咨询 -
试用期要交公积金吗
根据《住房公积金管理条例》规定，只要建立了劳动关系就应当依法参加住房公积金制度，缴纳住房公积金。由于试用期包括在劳动合同
劳动法人看过
-
劳动者在试用期内怎样维权？
核心提示：试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的抛聘条件或求职条件而约定的考
劳动法人看过
-
你好试用期一天不给工资怎么办。建议到当地劳动监察大队投诉维权
扬州律师
人看过
325人咨询过
去咨询 -
我想问问试用期三天不给工资怎么办根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
上海律师
人看过
366人咨询过
去咨询 -
试用期不给工资怎么办，试用期能不能给工资吗员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
乌鲁木齐律师
人看过
466人咨询过
去咨询 -
可以异地缴纳养老保险吗？你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位
益阳律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
分支机构是否可以随意调动员工到总公司？协商不成，可以申请劳动仲裁
自贡律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
企业口头通知员工放假一个月，只给当地最低消费标准的工资合法吗法律分析：最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。法律依据：《中华人民
洛阳律师
人看过 -
甲方是企业面试中心，没有具体的公司名称，单位印章是企业面试中都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳
乐山律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
公司最近说要延长我的试用期原本试用期是三个月现在已经快四个月可以去劳动局投诉
西安法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
河南省陪产假男方休假时间是多久法律分析：对于陪产假虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产
黄南州法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
我在公司就是上了5年给我交了三年保险，那两年没给交，我就想问可以要求公司补缴未交的社保费用。根据劳动法，公司应当为员工缴纳社保。建议与公司协商补缴，或向劳动监察
沈阳法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
公司搬家不想去怎么办你有选择权利协商不成，可以通过仲裁解决
孙喜春律师
人看过
