离职后多久可以解除劳动合同关系
劳动纠纷
2022-06-14
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任英男律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
离职后即可以解除劳动合同关系。劳动者在提交离职申请后，经过三十日可以完成离职手续，解除劳动关系；劳动者在试用期内提交离职申请的，经过三日即可完成离职手续。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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