退休后再就业签劳动合同有效吗
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
-
劳动法人看过
钱志强已经做出解答
查看答案> -
劳动法人看过
海东法律问答顾问已经做出解答
查看答案> -
劳动法人看过
东莞法律问答顾问已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
长期或无固定期限劳动合同
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位
劳动法论文人看过
-
退休之后的合同还有效吗法律分析：1.劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但根据劳动法法理，该条规定一方面赋予劳动者以主
河源法律问答顾问律师
人看过
124人咨询过
去咨询 -
签了劳动合同可以辞职吗
01:16
人已看 -
签定劳动合同要注意哪些问题
签定劳动合同要注意哪些问题？劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维
劳动法论文人看过
-
签订劳动合同注意什么问题
核心提示：在济南，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同
劳动法人看过
-
签了退休人员劳务合同有效吗与退休人员签订的劳动合同是无效的，因为退退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不
双河律师
人看过
359人咨询过
去咨询 -
劳动合同签订注意事项是什么
第一，用人单位和劳动者要符合法律、法规规定的主体资格。第二，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。第
劳动法人看过
-
用人单位在签订劳动合同时有什么责任
根据有关法律法规规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病(包括职业中毒
劳动法人看过
-
不合法的劳动合同签了有效么劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确
怒江州律师
人看过
205人咨询过
去咨询 -
劳动合同只签一份有效么只要双方意思表示真实，没有《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形，劳动合同签一份也是有法律效力的。下
苏州律师
人看过
316人咨询过
去咨询 -
劳动合同一般签多少年为有效你好，都可以的，建议双方协商处理
王丽侠律师
人看过
210724人咨询过
去咨询 -
腰椎骨折不能住院，该怎么办？你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近
阜新律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我的孩子住院可以进行第二次医保报销吗？医保报销后，当事人如果符合需要住院治疗的情形的，就可二次住院；但是一般需要隔十五天，才能再次使用医保
永州律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
暑假工人离职，这样有效吗？你是可以直接起诉维权的
福州律师
人看过 -
一直没有缴纳保险，被迫离职，该如何赔偿？补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职
广安律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
在公司工作10年公司未购买过社保，现在由于达到退休年龄了，公可以的，这个可以要求公司补缴，然后延迟退休，继续缴纳社保，直到满15年再退休
刘智朗律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
公司让轮休违法吗公司强制轮休不合理。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排加班应与劳动者协商，且应支付加班工资。
天津法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
员工休假期间中风，三个多月了不能上班，公司怎么解决您好，劳动者法定医疗期满后，用人单位可以解除合同，但需要向劳动者支付经济补偿金和医疗待遇。
邹连香律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我来自广东省荔湾区的，想了解我们在印度尼西亚打工现在回国老板法律分析：用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1.如果
抚州法律问答顾问律师
人看过
