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婚假工资怎么算

婚假工资怎么算

劳动纠纷 2022-06-20 人浏览

律师解答

婚假工资计算如下:
1.有劳动合同的,按劳动合同约定的工资计算;
2、有集体合同且集体合同工资高于劳动工资的,按集体合同的工资计算;
3.没有签订合同的,按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%计算。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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