年平均工资怎么计算

相关知识推荐

• 职工平均工资包括五险一金吗

  职工在公司入职之后，公司一般会给他们购买保险，这些保险最重要的就是社会保险。社保就是俗称的五险一金体

  工资

  人看过
  
• 这平均工资如何计算
  根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

  高源律师

  人看过
  

  5661人咨询过

  去咨询

• 退休前合同到期被解除劳动合同怎么算

  退休前合同到期被解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

  劳动法

  人看过
  

• 在岗职工平均工资是多少

  对于在岗职工的平均工资，每个单位都是不一样的，是没有具体的标准所存在的。只有对于最低工资有着具体标准

  工资

  人看过
  

• 工伤赔偿的平均工资计算

  劳动工作者在进行劳动作业时难免会有意外的发生，工伤赔偿就能减轻因公受伤的劳动者的经济负担。为了缩小社

  工资

  人看过
  
• 退休补偿金是按当地城市年平均工资还是按本人年平均工资计算？
  工伤职工伤残补助金按伤残级别由工伤保险基金支付。职工遭受工伤事故伤害，经过劳动能力鉴定构成伤残的，从

  贵阳律师

  人看过
  

  140人咨询过

  去咨询

• 劳动合同解除后工资标准怎么支付

  在我国公司应在办理完工作交接后一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 个人月平均工资的计算方法

  工资的高低是大多数劳动工作者选择工作的第一选项，高工资能够带来更来的物质生活。平均工资也是总体工资水

  工资

  人看过
  
• 公司破产的赔偿金是怎么算的？12年赔偿12个月，平均数是怎么
  您好具体是什么情况呢

  黔西南州律师

  人看过
  

  497人咨询过

  去咨询
• 月平均工资是上年度的12个平均工资，上年度请病假的话，平均工
  连续请病假的工资怎么算，1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是

  乌海律师

  人看过
  

  407人咨询过

  去咨询
• 上年度月平均工资怎么计算？工资总额是如何构成的
  工资结算到被辞退之日。工资，是劳动者的劳动报酬，用人单位无论什么原因辞退劳动者，都应按照劳动部《工资

  重庆律师

  人看过
  

  407人咨询过

  去咨询
• 我在一家公司工作。年前公司发了一半的年终奖，但是我辞职了。你
  辞职后公司要求返还上年年终奖是不合理的。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳

  深圳律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 到了退休年龄，还能补缴吗？
  可向社保部门了解

  枣庄律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 以前由于计划生育被单位开除，以前的工龄和社保还算吗？
  被单位开除，对社会保险没有影响的，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育

  呼和浩特律师

  人看过
• 医院门诊看病、药费能否报销
  法律分析：门诊报销：1）看病费用不满1000元（不含）的部分，报销35%；2）看病费用在1000元（

  宿迁律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 试用期口头辞退不给工资
  试用期被辞退且用人单位未支付工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向

  南昌法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 上班一个月半，突然口头说不合适她们的岗位
  劳动者和用人单位产生劳动争议的，可以采取以下方式进行处理：1、双方可以协商，也可以请工会或者第三方共

  黔东南州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司做坏了一个产品，要扣6000块钱我才干了5000工资
  拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在

  常州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 假如我拿老板给我自己发工资这违法嘛
  老板不发工资拿店里的东西是犯法的，如果用人单位不发工资，可以选择去劳动行政部门投诉或者向法院起诉。有

  大理州法律问答顾问律师

  人看过