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订立劳动合同的双方是否必须协商一致

订立劳动合同的双方是否必须协商一致

劳动纠纷 2022-07-29 人浏览

律师解答

订立劳动合同的双方必须协商一致。订立劳动合同必须做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法,在合法的前提下,劳动合同的订立须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现,不能是单方意思表示的结果。

法律依据

《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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