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饭店非法雇佣童工应当怎样处理

饭店非法雇佣童工应当怎样处理

劳动纠纷 2022-09-05 人浏览

律师解答

饭店非法雇佣童工,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。餐厅使用童工属于违法行为。法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

法律依据

《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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