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工伤后合同到期不续签应该怎么办

工伤后合同到期不续签应该怎么办

劳动纠纷 2022-09-05 人浏览

律师解答

工伤后合同到期不续签,处理如下:
1、有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
2、劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

法律依据

《劳动合同法》第四十五条
劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
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