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违反工作纪律如何处罚

违反工作纪律如何处罚

行政管理 2022-09-19 人浏览

律师解答

违反工作纪律的处罚是:根据情况给予警告;记过;记大过;降级;撤职;开除。所谓违反工作纪律的行为包括贯彻党中央决策部署只表态不落实、热衷于搞舆论造势、浮在表面等。处罚需根据具体的行为决定。

法律依据

《中国共产党纪律处分条例》第三十条
有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:
(一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;
(二)单处或者附加剥夺政治权利的;
(三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。
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