晚婚晚育产假规定2022

相关知识推荐

• 晚婚晚育产假怎么计算

  根据劳动法的相关规定，在职妇女享受产期前后的休假待遇，因此很多在职女性职工都能享受晚婚晚育的相关福利

  妇女劳动权益

  人看过
  
• 2014晚婚晚育产假多少天 国家法定晚婚晚育产假规定
  产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职

  淮北律师

  人看过
  

  143人咨询过

  去咨询

• 晚婚晚育产假申请书怎么写

  职工休晚婚晚育产假的申请书需写明标题、称呼、正文、署名、日期几个部分。标题：《产假请假条》；称呼：向谁申请；正文：请假理

  劳动法

  人看过
  

• 晚婚晚育假期最新规定

  我国法律规定晚婚晚育有权享有国家规定的婚假、产假等福利待遇，但是因为地区不同所以差异也比较大。201

  婚姻家庭

  人看过
  
• 2015年晚婚晚育产假多少天 晚婚晚育产假国家最新规定
  产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职

  拉萨律师

  人看过
  

  487人咨询过

  去咨询

• 江阴晚婚晚育假取消了吗

  目前已经取消晚婚晚育假了。从婚假上可以看出来。国家规定的法定婚假一般是三天。并且各地已经取消晚婚晚育政策，我国目前生育政

  婚姻家庭

  人看过
  
• 国家法定晚婚晚育产假规定，2017晚婚晚育产假多少天
  女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个

  六安律师

  人看过
  

  194人咨询过

  去咨询
• 我老婆快生了，马上要休产假，我们是晚婚晚育，晚婚晚育多少天产
  产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职

  信阳律师

  人看过
  

  377人咨询过

  去咨询
• 我工作了三个月，辞职了。我买了一套1800的工装。现在我辞职
  法律分析：劳动者辞职后要工资的方式是：1.首先进行协商；2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所

  济南律师

  人看过
  

  175人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 失业补偿金怎么计算？
  失业补偿金根据劳动者在用人单位的工作年限计算。每满一年支付一个月工资，满6个月不满一年按一年算，不满

  平顶山律师

  人看过
  

  329人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司对员工因病去世负责吗？
  在家里死亡还是在哪里

  楚雄州律师

  人看过
• 我想商量一下，我找劳动仲裁有用吗？说我给公司造成了很大的损失
  劳动仲裁对公司有以下影响：公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；按照规定的期限履行发生法律效

  天津律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我想问下公司强制调动，把人拉出工作群，提前跟上司说休息她没有
  法律分析：如果劳动单位强行将员工调岗，没有经过员工的同意的话，员工是有权随时进行辞职的。并且用人单位

  广州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 生育登记证书登记的是一孩，出院小结写的是二胎会影响报生育津贴
  二胎生育津贴发放标准按照下列公式进行计算：生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 叫我欠离职单、我说工资要尽快结算给我、没有给我欠合同以及买社
  试用期三天不给工资举报方法如下：1、到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不

  永州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 工厂以转产为由给我们部分员工放长假并提出发放当地最低工资的百
  法律分析：公司放长假发最低工资，如果最低工资是劳动合同里规定的标准工资，则不违法；如果最低工资不是劳

  商丘法律问答顾问律师

  人看过