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流产产假多少天2022规定

流产产假多少天2022规定

劳动纠纷 2022-12-06 人浏览
李勇律师

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山西韵森律师事务所

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按照2022的规定流产产假应当根据怀孕的时间确定，如果女职工怀孕未满4个月流产的，则应当享受15天的产假，怀孕满4个月流产的，则应当享受42天的产假。
按照相关法律规定女职工在产假期间，可以得到相应的生育津贴，女职工生育或者流产的，则医疗费用应当按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付，对没有参加生育保险的，则由用人单位支付。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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