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离职后后期工作出错了要承担责任么

离职后后期工作出错了要承担责任么

劳动纠纷 2022-12-21 人浏览

律师解答

离职后后期工作出错了,当事人一般不需要承担责任。如果确实是因为员工重大过失,并且违反单位规章制度,单位有权要求进行赔偿,但仍然要保证每月的最低工资,而不可以随意克扣工资。

法律依据

《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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