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打卡记录可以作为上班的证据吗

打卡记录可以作为上班的证据吗

劳动纠纷 2023-01-25 人浏览

律师解答

打卡记录可以作为上班的证据。当劳动者与用人单位发生争议后,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以在仲裁后向法院提起诉讼,但劳动者对自己提出的主张,有责任提供证据。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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