单位员工能够享受生育保险吗？

相关知识推荐

• 离职了还能享受生育保险吗
  离职后不享受生育保险，因为享受生育津贴的前提条件是女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等，离职

  阿拉善盟律师

  人看过
  

  480人咨询过

  去咨询

• 单位保险申请书

  单位保险申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 单位员工能够享受生育保险吗

  单位员工能够享受生育保险。生育保险待遇包括生育津贴等，用人单位已经缴纳生育保险费的，员工可以按照国家规定享受生育津贴，生

  劳动法

  人看过
  
• 离职了可以享受生育保险吗
  劳动者离职了，如果暂无用人单位的，一般不可以享受生育保险，但是个人如果以灵活就业人员的身份缴纳医疗保

  深圳律师

  人看过
  

  224人咨询过

  去咨询

• 单位购买保险申请书

  单位购买保险申请书

  #民事调解论文

  人看过
• 单位员工能够享受生育保险吗
  单位员工可以享受生育保险。如果用人单位按照国家规定为员工缴纳了生育保险，则员工在生育时可以享受生育医

  长春律师

  人看过
  

  296人咨询过

  去咨询
• 女职工刚到一个新单位可享受生育保险吗
  依据《生育保险条例》等法律规定，只要以职工符合享受生育保险待遇的前提，无论其在该用人单位入职多久，都

  吉林律师

  人看过
  

  401人咨询过

  去咨询
• 生育保险和生育基金,生育保险的困扰
  不影响享受生育保险待遇

  卞恒亮律师

  人看过
  

  37792人咨询过

  去咨询
• 我是一名实习生，我已经签了合同，可以辞职吗？
  可以辞职，按劳动合同法规定办理就行。法律依据：《劳动合同法》：解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协

  荆州律师

  人看过
  

  377人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 自己交的社保是休年假吗？
  年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假1

  廊坊律师

  人看过
  

  455人咨询过

  去咨询

• 单位保险申请书范文

  单位保险申请书范文

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 正常情况下，我离开了比亚迪，刚发了三个月的工资，其中一个就是
  你好，可以申请仲裁

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  439人咨询过

  去咨询
• 餐厅经营者应该为员工购买什么样的保险？
  餐饮行业需要给员工买保险，根据我国劳动法中的相关规定，无论是餐饮行业还是其他任何行业，用人单位应该给

  乐山律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 偷拿了员工快递，但是愿意赔偿并已经接受道歉认错 ，又被公司强
  可以不签离职单，但需与单位协商处理好后续事宜。根据《劳动法》规定，离职并未强制要求签离职协议。如协议

  哈尔滨法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我刚刚注册了一家公司办了营业执照成为法人，目前就职的公司准备
  可以申请失业金，但需满足条件。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业前已缴纳失业保险费满一年，非

  南宁法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 你好！退休后在其它单位上班上班其间发生受伤能报住院费吗？
  可以报销，但需符合工伤认定标准。根据《工伤保险条例》规定，工作时间和场所内因工作受伤应认定为工伤，包

  兰州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 原公司拖欠工资不发
  我让律所负责处理这类案件的律师联系您

  云南定和律所律师

  人看过