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原公司拖欠工资不发

讨薪 2024-05-18 21:00 人浏览
共5位律师解答
  • 我让律所负责处理这类案件的律师联系您
  • 你这种情况可以申请劳动仲裁
  • 除了向劳动行政部门举报,您还可以选择以下途径处理公司拖欠工资的问题:1.与公司进行协商,要求其支付拖欠工资;2.依法申请调解或仲裁;3.直接向人民法院提起诉讼。每种方式都有其特点和适用条件,您可以根据实际情况选择最适合您的途径。
  • 公司拖欠工资超过约定支付日期即可能构成违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬,即构成违法。一旦确认公司拖欠工资,您可以通过与公司协商、向劳动行政部门举报或依法申请调解、仲裁、提起诉讼等方式维护自身权益。
  • 如果公司一直拖欠工资,您可以首先尝试与公司进行协商。在与公司协商时,您可以明确要求公司在合理期限内支付拖欠的工资,并可以列举相关法律依据,如《劳动合同法》第八十五条,来加强您的诉求。如果公司拒绝协商或未能在约定时间内支付工资,您可以考虑采取其他法律手段,如向劳动行政部门举报或申请调解、仲裁等。
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