超过60岁农民工工伤如何赔偿
劳动纠纷
2023-02-09
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徐国春律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
超过60岁农民工在工作中受伤的，可以向人民法院起诉要求侵权赔偿。超过六十岁的员工已经达到了退休年龄，不能成立劳动关系，因此不能将其在工作时间受到的伤害认定为工伤，所以不能享受工伤保险待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条第一款、第二款、第三款
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
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