你好，就是这样。我离开公司后，公司拖欠了我的工资。我原本同意在本月20日寄给我，但到目前为止我还没有寄给他。我没有给他发信息，也没有接电话。目前还有几个员工和我情况一样
讨薪
2024-09-15 00:18
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面对公司老板以经营不善为由拒绝支付工资的情况，首先需明确，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定工资应按月支付，不得无故拖欠。因此，即便公司经营不善，也非不支付工资的正当理由。你可继续收集与单位的劳动关系证据，如工资单、考勤记录等，并尝试与老板再次协商。若协商无果，建议立即向劳动局投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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劳动仲裁需准备材料包括：申请书、身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如合同、工资单、考勤表等）、拖欠工资的证明材料等。流程为：1.提交仲裁申请书及相关材料至劳动仲裁委员会；2.仲裁委员会审查受理，通知双方开庭时间和地点；3.双方参加庭审，进行辩论和质证；4.仲裁委员会作出裁决，并通知双方执行。
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除了向劳动局投诉，追回被拖欠工资的途径还有：1.与单位协商解决，可邀请第三方（如工会）协助调解；2.直接向单位所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，申请裁决支付工资；3.若劳动仲裁结果不被执行，可向法院申请强制执行。
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