公司强迫上夜班违法吗
劳动纠纷
2023-03-11
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李勇律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
公司强迫上夜班的，属于违法行为。如果劳动合同中约定的上班时间是白天的，那么公司要员工晚上上班就必须要与员工协商。未经协商一致公司强制安排夜班是不合法的。
法律依据
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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