小产假是15个工作日还是自然日
劳动合同纠纷
2024-08-29 20:32
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小产假按自然日计算。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工流产享受产假，未指明为工作日，故应按自然日算。若单位违规，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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小产假按自然日算。流产未满4个月休15天，满4个月休42天。期间工资照发，单位不得降低待遇。若权益受损，可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求单位赔偿损失。
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小产假通常是按自然日来休。具体天数根据怀孕时间确定，未满4个月流产为15天，满4个月流产为42天。如有特殊情况，可咨询医生或单位人事部门，按需申请延长。
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