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疑似职业病界定导则

疑似职业病界定导则

工伤索赔 2023-06-13 人浏览

律师解答

医疗卫生机构对符合以下任一条件的,可界定为疑似职业病:依据职业病诊断标准,为明确诊断认为需要进入职业病诊断程序,作进一步医学观察、诊断性治疗或因果关系判定的;急性职业病危害事故处理时出现的疑似病例;其他。

法律依据

《中华人民共和国职业病防治法》 第二条
本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
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