因升学辞职要违约金吗

相关知识推荐

• 升学读博士要交违约金吗
  按照合同约定处理

  杭州律师

  人看过
  

  450人咨询过

  去咨询

• 复岗申请书

  复岗申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 

  谭国杰律师

  广东岭南律师事务所
  如何辞职
  01:36
  人已看
• 辞职需要陪违约金吗？
  劳动者辞职一般不需要支付违约金，但是如果用人单位为劳动者提供专项培训费用或者用人单位与劳动者约定竞业

  亳州律师

  人看过
  

  382人咨询过

  去咨询
• 

  杨立明律师

  广东巨能律师事务所
  离职申请书怎么写
  01:34
  人已看

• 秘书辞职申请书

  秘书辞职申请书

  #拾得物

  人看过
• 辞职违约金吗,辞职违约金
  你不用缴纳一万元的违约金，如你有每天工作12个小时的证据，你还可以向公司索要拖欠的加班费，可以申请劳

  闫运增律师

  人看过
  

  4613人咨询过

  去咨询
• 临时工急辞工一般扣多少是合理的
  急辞工需要扣多少工资法律没有明确规定，根据用人单位因为劳动者违法解除劳动合同造成的损失计算。劳动者辞

  合肥律师

  人看过
  

  445人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 三个月的试用期我已经工作了五个多月，已经两个多月没有转正想离
  在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章

  郑州律师

  人看过
  

  338人咨询过

  去咨询

• 有效的自愿解除合同协议标准版

  有效的自愿解除合同协议标准版

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 不到一个月的试用期被解雇有什么补偿吗？
  试用期不满一个月被辞退分为以下情形：1、在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的，没有补偿

  郑州律师

  人看过
  

  351人咨询过

  去咨询
• 实习期间签订劳动合同怎么办？
  实习期内签署劳动合同是有效的，但是实习生和用人单位必须均具有相应的劳动能力，能依法履行该合同中约定的

  连云港律师

  人看过
  

  393人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我和公司签订的合同是一年一签的,但已经合作了五年多,现在这个
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  张掖法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工资中介和厂里各发一半是否合法
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  成都法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 干14年的老员工辞职有什么补贴吗
  主要取决于辞职的具体原因

  胡建平律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 请事假拒绝合理吗？有事假的假期
  你好，这是属于不合理的行为的

  刘斌律师

  人看过