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因病解除劳动合同怎么样补偿

因病解除劳动合同怎么样补偿

劳动合同纠纷 2023-06-16 人浏览

律师解答

因病解除劳动合同,是劳动者主动解除的,没有经济补偿金;是用人单位因为这个理由解除的,属于违法解除劳动合同,没有经济补偿金,由用人单位应当进行履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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