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予以辞退与解除劳动合同的区别

予以辞退与解除劳动合同的区别

无故辞退 2023-06-28 人浏览

律师解答

予以辞退与解除劳动合同的区别:
一、运用主体不同。解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,双方还可以协商一致共同运用。而辞退只有用人单位才可能运用,劳动者没有这种权力。
二、适用对象不同。解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,即用人单位和劳动合同制职工。而辞退的适用的对象则是违犯劳动纪律的合同制职工和固定职工等。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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