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劳动法中关于个人违约金的规定
《劳动法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
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劳动合同违约金标准是多少
劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定,违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%。约定的违约金低于造成的损
劳动合同违约金条款应利于劳动者
目前,劳动合同法正在制定过程中,劳动合同中的违约金问题,成为该法制定过程中引人关注的一个内容。在实践
京沪穗劳动合同违约金不相同
王先生在一家台资企业工作,最近遇到了一件让他烦心的事。原来他们公司的厂开在广东省东莞市,他最初在厂里
违反劳动合同的法律责任
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我