如被开除公司应赔偿什么

相关知识推荐

• 公司开除有赔偿金

  用人单位在试用期非法辞退劳动者需要给予劳动者以经济补偿标准为基础的两倍赔偿金；劳动者出现法定过失辞退

  劳动法

  人看过
  
• 被公司辞退，如何要求赔偿
  劳动者被用人单位违法辞退或者被非过失性辞退的，可以通过以下方法要求用人单位支付双倍赔偿金和经济补偿金

  昌都律师

  人看过
  

  325人咨询过

  去咨询

• 教师解聘劳动合同

  教师解聘劳动合同

  #律师动态

  人看过

• 开除怎么赔偿

  公司开除员工，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年

  劳动法

  人看过
  

• 员工赔偿开除申请

  辞退员工是否需要赔偿根据是否符合法定解除的情形来判断。劳动合同结束、按规定如需支付经济补偿金的，经济

  劳动法

  人看过
  

• 公司开除赔偿上限

  用人单位在解除与劳动者的用工关系时，是需要对劳动者进行一定量的经济补偿的，但是公司开除赔偿上限呢？下

  劳动法

  人看过
  
• 开除员工怎么赔偿的
  员工因为严重违反公司规章制度等原因而被开除的，属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿；用人单位非过失性辞

  常州律师

  人看过
  

  437人咨询过

  去咨询

• 公司开除怎样赔偿损失

  公司开除员工后，是需要按照劳动法的相关法律规定来对其进行赔偿的，不然不按照劳动法规定赔偿的，员工是可

  辞退

  人看过
  
• 被公司开除赔偿金
  被公司开除属于过失性辞退，用人单位支付完工资后不需要赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除：

  日照律师

  人看过
  

  183人咨询过

  去咨询
• 在公司被开除怎么赔偿损失
  劳动者如果是被公司违法开除了，公司应当按照二倍的经济补偿金来支付赔偿，即劳动者在公司的工作时间每满一

  通辽法律问答顾问律师

  人看过
  

  297人咨询过

  去咨询
• 被公司辞退，应得到什么样的赔偿
  如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，

  徐州律师

  人看过
  

  203人咨询过

  去咨询
• 我上班没给我签合同，然后上了差不多3到5天的班，然后第5天因
  对于您上班未签合同，因病请假后被辞退的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未与您签订劳动

  中山律师

  人看过
  

  400人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 我在私人小店被辞退了，少发了一天工资?
  可到劳动局投诉或提起劳动仲裁

  长治法律问答顾问律师

  人看过
• 工司故意开除点么赔偿
  公司故意开除员工需支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条，若公司违法解除劳动合同，应按经济补偿标准

  青岛律师

  人看过
• 入职差一天满月被无故开除有经济补偿吗
  被无故开除后，常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本等因素，一

  阳泉律师

  人看过
• 在厂里做了14年被辞退有没有补偿，补偿多少为公平？
  被辞退有经济补偿，按工作年限计算。工作满一年补偿一个月工资，不满一年满半年按一个月补偿，不满半年补偿

  呼和浩特律师

  人看过
• 我在一家代理记账公司上班10天，公司以“账务处理经验不足和不
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

  周清智律师

  人看过
• 老员工突然不走了，把我辞退了，工资一个月3000，我可以申请
  你好，具体情况，需要了解一下xw

  杜颖律师

  人看过
• 我退学了 但是学校学生处老师说我是被开除的怎么办
  你好， 这个建议双方积极沟通处理为宜。

  孟翔律师

  人看过