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企业辞退员工对企业有什么影响

企业辞退员工对企业有什么影响

无故辞退 2023-07-11 人浏览
姚厅律师

姚厅律师

广东易恒律师事务所

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律师解答

公司辞退员工的影响有：
一、无故辞退员工的，用人单位需要支付员工经济补偿标准两倍的赔偿金；
二、非过错性辞退员工的，用人单位需要支付劳动者经济补偿；
三、用人单位拒绝支付经济补偿或者赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁或向劳动行政部门举报。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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