年假未休完解除劳动合同怎么补偿
劳动纠纷
2023-07-13
人浏览
时金凤律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
年假未休完解除劳动合同的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。
法律依据
《职工带薪年休假条例》 第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
大家都在问
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
#向我提问获取解决方案
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
不懂就问
相关知识推荐
-
无故解除劳动合同经济补偿金怎么算
#无故辞退人浏览
-
公司已经解除了劳动合同，该怎么补偿
-
年假未休完解除劳动合同怎么补偿立即咨询当前9,964位律师在线
-
解除劳动合同不给补偿金怎么办
#解除劳动合同人浏览
-
公司已经解除了劳动合同，该怎么补偿
-
病假结束被解除劳动合同的补偿金标准是怎么规定的
#劳动纠纷人浏览
-
公司已经解除了劳动合同，该怎么补偿
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
被解除劳动合同后,经济补偿金怎么给
#劳动合同法人浏览
-
单位单方解除劳动合同，怎么补偿呢?
-
年假未休完解除劳动合同怎么补偿
-
被解除劳动合同后,经济补偿金怎么给
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
五年以上劳动合同期满解除有怎样的补偿，一般怎么规定
-
年假未休完解除劳动合同怎么补偿
#劳动合同纠纷人浏览
-
解除劳动合同需要多少补偿，怎么样
-
解除劳动合同年假问题有怎样的规定
#劳动合同争议人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
解除劳动合同怎么补偿，最新的规定是什么
-
解除劳动合同有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
因违纪被解除合同，未休年假还能补偿吗？
#工时休假人浏览
-
解除劳动合同未休年假补偿标准，怎么样
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动法被辞退工资怎么结算
#劳动纠纷人浏览
-
解除劳动合同怎么样补偿，怎么样
加载中