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董事会解聘经理劳动法是否调整了

董事会解聘经理劳动法是否调整了

无故辞退 2023-07-19 人浏览
王小超律师

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广东千庭律师事务所

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律师解答

董事会解聘经理不受劳动法调整。有限责任公司和股份有限公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理列席董事会会议。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。

法律依据

《中华人民共和国公司法》 第四十九条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
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