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工资一直拖欠应该怎么处理没签合同的

工资一直拖欠应该怎么处理没签合同的

讨薪 2023-07-20 人浏览

律师解答

工资一直拖欠还没签劳动合同,先通过劳动仲裁确认损失劳动关系,再通过向劳动行政部门投诉、向工会求助、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。而且单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,应当支付双倍工资。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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