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劳动者如何请求支付双倍工资赔偿

劳动者如何请求支付双倍工资赔偿

讨薪 2023-07-21 人浏览

律师解答

劳动者在用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同时,可以直接向用人单位要求补签并且支付双倍工资。
发生以下情形之一时,劳动者可以主张经济补偿金:用人单位无过失性辞退;用人单位经济性裁员;由用人单位提出的协商解除劳动合同;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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