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劳动争议案件诉讼主体如何确定的

劳动争议案件诉讼主体如何确定的

劳动仲裁 2023-07-21 人浏览

律师解答

劳动争议案件诉讼主体为发生劳动争议的劳动者与用人单位,劳务派遣关系中劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。劳动争议诉讼适用劳动仲裁前置,必须经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第二十二条
发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
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