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没有签合同辞职了可以要求赔偿吗

没有签合同辞职了可以要求赔偿吗

无故辞退 2023-07-22 人浏览

律师解答

没有签合同辞职,如果用人单位超过一个月未签订劳动合同的,可以要求双倍工资赔偿,未超过的则不能要求。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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