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入职时使用假的毕业证怎么处理掉

入职时使用假的毕业证怎么处理掉

劳动合同纠纷 2023-07-22 人浏览

律师解答

入职时使用假的毕业证,用人单位可以直接单方面解除劳动合同,造成用人单位损失的还可以要求劳动者承担赔偿责任。劳动者以欺诈的手段,让用人单位在违背真实意思的情况下签订劳动合同的,劳动合同无效。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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