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我们幼儿园今年转为公办园，园方安排进入公办园工作，但是我不想去，能不能获得赔偿

劳动合同纠纷 2024-05-24 21:12 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-05-24 21:12

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  • 针对你的问题，常见处理方式包括与园方协商解除劳动合同并争取经济补偿，或者继续履行原劳动合同。选择哪种方式需考虑个人职业规划、经济补偿条件以及对未来工作的影响。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-24 18:53

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  • 如幼儿园转为公办园但你不愿去，通常无法直接获得赔偿。若因公办园工作地点变更导致劳动合同无法履行，且双方未能就变更内容达成一致，你可依据《劳动合同法》解除劳动合同并主张经济补偿。如不及时处理，可能影响你的工作权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-24 18:52

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  • 可以争取赔偿。如果转为公办园导致工作地点重大变更，可与园方协商，协商不一致可解除合同并要求经济补偿。经济补偿根据工作年限计算，也可选择继续履行原合同，但应确保双方权益不受损害。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-24 18:52

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