图文详情
未签订劳动合同的双倍工资支持几个月发放

未签订劳动合同的双倍工资支持几个月发放

讨薪 2023-07-28 人浏览

律师解答

未签订劳动合同的双倍工资发放月数:自用工之日起超过一个月不满一年未签订,自第二月至补签劳动合同当月发放双倍工资;超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,补签书面合同后支付11个月双倍工资;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中