本人于205年5月进厂，工作至今单位未与我签订劳动合同和未缴纳社保，今天去劳动监察大队与单位协商补社保，单位要我明天签订劳动合同，我是否可以拒签？如果我签订劳动合同，是否与我主张双倍工资违背？还有没有权利索要双倍工资？
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2016-03-17 11:08
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共6位律师解答
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首先本律师建议你签，这不与你主张双倍违背，有权利主张6月到今年3月份的另外一倍工资，建议聘请律师处理。
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对签署时间的前的，还可以要求继续赔付，签署后不能再主张了。
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可以要求双倍工资。
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