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廖某被劳务中心派到水泥厂装车,未合同,上班50天后受伤,已认定为工伤并鉴定为伤残七级。出院后未去水泥厂上班。 计算廖某的双倍工资时间:上班时间(减一个月)+住院时间+至解除劳动关系日止,即上班之日起至解除劳动关系之日止减去一个月,都可主张双倍工资。这样计算可以吗?

其他 2011-05-21 16:17 人浏览
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