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员工拒绝加班算早退吗

员工拒绝加班算早退吗

讨薪 2023-07-27 人浏览

律师解答

员工拒绝加班不算早退。用人单位安排劳动者加班应当与工会和劳动者协商,不能单方面安排,劳动者可以拒绝,一般每日不得超过一小时。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,每周至少休息一日。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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