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公司因生产进度紧张要求员工加班,员工则以劳动法规定说加班要自愿为由,拒绝加班。法律角度怎么处理?

其他 2012-12-15 18:13 人浏览
共1位律师解答
  • 加班不是以自愿为前提,如果这样如何进行工作调度。公司可以根据公司的规章制度对员工进行训诫警告或者罚款的处罚。
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