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辞退员工辞退通知单怎么写的

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无故辞退 2023-09-02 人浏览
徐国春律师

徐国春律师

上海市海燕律律师事务所

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律师解答

辞退员工辞退通知单应当填写以下内容：员工基本身份信息；劳动合同签订时间；辞退原因；劳动合同解除时间；离职手续办理时间；劳动争议解决方法；其他。最后用人单位盖章，写上日期。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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