没有劳动合同被开除了可以赔偿几个月吗

相关知识推荐

• 甘肃规定签劳动合同须告知职业病危害

  近年来甘肃省职业病仍然以肺病为主，目前我省职业病中肺病病例累计超过万例。2009年全省共报告各类职业

  职业病

  人看过
  
• 没有签劳动合同，因为能力不足被辞退可以要求补偿吗
  你好，可以提起劳动仲裁

  涂田军律师

  人看过
  

  90人咨询过

  去咨询

• 无期限劳动合同

  无期限劳动合同

  #律师动态

  人看过
• 

  张慧律师

  江苏宏润律师事务所
  不签劳动合同违法吗
  01:22
  人已看

• 要求签劳动合同马上丢“饭碗”

  ）“公司是否和我们签劳动合同？”市民陈先生在一公司见工时一开始十分顺利，但当他问了这句话之后，他很快

  劳动合同订立

  人看过
  

• 签劳动合同前不妨翻翻"参考书"

  劳动合同是劳动者维权的基本手段之一。如何签订一份能保证自身合法权益的劳动合同？哪些是劳动合同中的必备

  劳动合同订立

  人看过
  
• 没有签劳动合同干了三个月能让他们赔偿吗
  三年没签劳动合同可以索赔。根据法律规定，用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动

  赣州律师

  人看过
  

  400人咨询过

  去咨询
• 

  闫猛律师

  北京尚梓律师事务所
  解除劳动合同需要什么手续
  01:12
  人已看

• 无固定期限劳动合同最新范本

  无固定期限劳动合同最新范本

  #律师动态

  人看过
• 公司没有签劳动合同做了一个多月，可以要求赔偿金吗
  如果用人单位在一年以上未签订劳动合同，劳动者可以要求赔偿。用人单位应当向劳动者支付十一个月的双倍工资

  三明律师

  人看过
  

  497人咨询过

  去咨询
• 被开除没有给我通知，没有劳动合同，有赔偿吗
  无劳动合同被开除赔偿：用人单位向劳动者每月支付二倍的工资；除过失性辞退外，用人单位应当支付经济补偿，

  广州律师

  人看过
  

  269人咨询过

  去咨询
• 无劳动合同试用期被口头辞退可以要求赔偿半个月工资吗
  关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

  新余律师

  人看过
  

  316人咨询过

  去咨询
• 是否因能力不足、学习能力慢而合法辞退？
  您好，可申请劳动仲裁

  哈尔滨律师

  人看过
  

  396人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 公司无故辞退，如何赔偿？
  员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

  鞍山律师

  人看过

• 无固定期限劳动合同

  无固定期限劳动合同

  #律师动态

  人看过
• 一年五个月的工作被辞退，应该赔偿多少个月的工资？
  法律分析：属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。赔偿

  九江律师

  人看过
• 合同已签，老板任意辞退员工应要什么补偿
  合同已签被辞退，员工可要求单位支付赔偿金。具体处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑

  自贡律师

  人看过
• 公司没有劳动合同 没有缴纳五险一金 没有法定节假日三倍工资
  您好，这个需要对具体情况加以分析。

  周于炜律师

  人看过
• 因病被辞退，该如何申请赔偿？
  你好，你与公司有签订劳务合同吗

  煊为律所律师

  人看过
• 你好，我们老板以后就在群里说诊所不忙把我辞退了该怎样举报他，
  可以要求经济补偿金的

  孔德律师团队律师

  人看过
• 答辩完出来实习，4.23号去一家公司签订了线上的实习协议，4
  如果你被突然告知辞退，且实习协议中没有关于违约责任的约定，那么从法律角度看，公司只需结算清楚你的实习

  宁德法律问答顾问律师

  人看过