图文详情
女职工怀孕期间劳动合同到期怎么办理

女职工怀孕期间劳动合同到期怎么办理

劳动合同纠纷 2023-09-10 人浏览

律师解答

女职工怀孕期间劳动合同到期,劳动合同续延至哺乳期结束。女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。用人单位违法终止孕妇劳动合同的,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条
劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中