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竞业限制的期限最长二年
竞业限制的期限最长二年按照《劳动合同法》规定,在解除或者终止劳动合同后,符合签订竞业限制条件的人员到
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竞业限制期内是指什么意思
竞业限制期内是指劳动者与用人单位约定的竞业限制期间,一般该期间不得超过两年。劳动者在竞业限制期限内不得到与原用人单位生产
公司竞业限制期限的法律规定
本文对竞业限制期限进行分析,竞业限制不可以私自约定很长时间,需要综合考虑商业秘密在市场竞争的时间优势
竞业限制期满后可以续签吗
劳动者在竞业限制期满年后可以依法与其所在的单位续签劳动合同,但是在竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、
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违规投标的刑事责任
违规投标的刑事责任是:严重违规的投标行为涉嫌串通投标罪,查证属实判决承担刑事责任,处以三年以下有期徒
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举报串标需要的证据有:招标者私下开启投标者标书或者投标者之间、投标者与招标者之间串通的有关书面协议等
“打赏”属于消费行为还是赠与行为
“打赏”属于消费行为,其具有购买服务的特征;而被打赏的主播属于平台员工,为观众提供视听服务。我国《民
窃取商业机密怎么定性
窃取商业机密的定性标准:侵权行为人用不正当手段、盗窃、胁迫获取权利人的商业秘密的;侵权行为人向不特定
不正当竞争行为的特点是什么
不正当竞争行为的特点是:不正当竞争行为的主体是从事营利商品的经营者;不正当竞争行为是违反不正当竞争法
虚假广告危害有哪些
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