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工作岗位上患病怎么赔偿的

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工伤索赔 2023-11-15 人浏览
韩虎伟律师

韩虎伟律师

陕西英培（榆林）律师事务所

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律师解答

工作岗位患病的，如果认定职业病，就去做工伤认定，获得以下工伤保险待遇：
一、治（医）疗费。
二、停工留薪费。
三、生活护理费。
四、一次性伤残补助金。
五、伤残津贴。
六、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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