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请病假公司怎么给工资

请病假公司怎么给工资

讨薪 2023-11-23 人浏览
韩虎伟律师

韩虎伟律师

陕西英培（榆林）律师事务所

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律师解答

请病假的工资计算标准：工资按不低于最低工资标准的百分之八十来计算。企业在员工请病假的期间，仍然需要支付给员工工资，只是可以按照低于当地最低工资的标准来进行支付。

法律依据

《职工带薪年休假条例》 第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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