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拖欠工资没有签劳动合同怎么解决

拖欠工资没有签劳动合同怎么解决

讨薪 2023-11-24 人浏览

律师解答

拖欠工资没有签劳动合同的解决方式:
一、和老板协商解决;
二、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资等;劳动仲裁时效为一年;
二、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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