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孕妇请病假工资如何支付合理

孕妇请病假工资如何支付合理

讨薪 2023-11-29 人浏览

律师解答

孕妇请病假,劳动合同有约定的,工资按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

法律依据

《工资支付暂行规定》 第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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